Business Development (Lĩnh vực Phần mềm HR) - Tiếng Nhật N2 - Hồ Chí Minh (Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng)

Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược kinh doanh và trực tiếp dẫn dắt quá trình nghiên cứu thị trường, kiểm chứng giả thuyết, triển khai thực thi đến khi tạo ra doanh thu.
Phân tích xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và xác định khách hàng mục tiêu.
Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, soạn thảo tài liệu đề xuất, kịch bản tư vấn, thực hiện thương lượng và chốt hợp đồng.
Thu thập phản hồi khách hàng để cải tiến dịch vụ/sản phẩm và phối hợp với bộ phận PMO.
Điều phối đối tác tư vấn quản trị: thiết lập KPI, quản lý tiến độ, trao đổi thông tin và làm cầu nối văn hóa giữa hai bên.
Thiết kế, vận hành hệ thống đánh giá nhân sự, KPI, xây dựng quy định nội bộ và đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.

Yêu cầu công việc

Trình độ Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên.
Có kinh nghiệm tự xây dựng và triển khai mảng kinh doanh mới từ con số 0.
Có kinh nghiệm vận hành chu trình: Giả thuyết, Thực hiện, Kiểm chứng, Cải tiến.
Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự (HR).
Có kinh nghiệm xây dựng, sửa đổi và vận hành hệ thống tổ chức doanh nghiệp.
Có khả năng đọc và hiểu báo cáo tài chính P&L/BS ở mức quản lý hiệu quả kinh doanh.
Tốt nghiệp Đại học trở lên.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về Luật lao động, Thuế, Bảo hiểm xã hội và tuân thủ nhân sự (HR Compliance).

Mức lương

Mức lương đến 55 triệu VNĐ/tháng (có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm phù hợp).

Phúc lợi

Thưởng lương tháng thứ 13.
Hỗ trợ tài chính và quà tặng dịp sinh nhật, đám cưới, sinh con.
Xét duyệt tăng lương hàng năm.
Chương trình Happy Friday hàng tuần và các sự kiện nội bộ.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện Nhật Bản với mức phí ưu đãi cho người thân.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Business Development (Lĩnh vực Phần mềm HR) - Tiếng Nhật N2 - Hồ Chí Minh (Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng)