Trách nhiệm chính

Hỗ trợ tiếp nhận, kiểm tra, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự.
Nhập liệu, cập nhật và quản lý thông tin nhân sự trên hệ thống.
Hỗ trợ soạn thảo hợp đồng lao động, quyết định, thông báo và các biểu mẫu hành chính – nhân sự.
Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi, tổng hợp dữ liệu chấm công, nghỉ phép và các thông tin phục vụ công tác nhân sự.
Quản lý, cập nhật và lưu trữ công văn, tài liệu, hồ sơ của phòng.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân viên mới và thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan.
Hỗ trợ chuẩn bị phòng họp, chương trình đào tạo, sự kiện và hoạt động nội bộ.
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng và nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

Sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt (IELTS Academic từ 6.0 trở lên hoặc TOEFL iBT từ 78–87 trở lên).
Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc và có tinh thần học hỏi.
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Bằng cấp tối thiểu: Đại học.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

THỰC TẬP SINH HÀNH CHÍNH