Trưởng Phòng Đào Tạo (Academic Manager)

Trách nhiệm chính

Quản lý nhân sự và các công việc chung của phòng.
Phân bổ công việc, hướng dẫn thực hiện và đánh giá kết quả của nhân sự trong bộ phận.
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ giáo viên.
Giám sát các hoạt động dạy và học, đảm bảo chất lượng khóa học.
Thực hiện nghiên cứu thị trường để cải tiến, thiết kế và xây dựng sản phẩm, giải pháp đào tạo tiếng Anh.
Phát triển, nâng cấp chương trình, giáo trình, tài liệu và học liệu.
Thu thập và phân tích phản hồi từ học viên và phụ huynh.
Đo lường và đánh giá hiệu quả, chất lượng công tác đào tạo.
Cải tiến và xây dựng quy trình vận hành công tác đào tạo.
Hỗ trợ và phối hợp công việc với bộ phận tuyển sinh, marketing và các phòng ban liên quan.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Công ty.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Ngôn ngữ Anh hoặc Sư phạm Tiếng Anh.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm điều phối học thuật, học vụ, quản lý chất lượng giảng dạy và quản lý đội nhóm.
Có tư duy và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực đào tạo tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Anh trực tuyến.
Am hiểu thị trường và sản phẩm Tiếng Anh trực tuyến.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
Kỹ năng tổng hợp, phân tích, xử lý thông tin, đánh giá và giải quyết tình huống tốt.
Tận tâm, có trách nhiệm, tích cực, chủ động, chịu được áp lực công việc và có khả năng làm việc nhóm tốt.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS từ 7.5 trở lên.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm hoặc chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế (TESOL, CELTA, TEFL).

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Phòng Đào Tạo (Academic Manager)