Trưởng Phòng Bán Hàng

Trách nhiệm chính

Xây dựng và hoàn thành kế hoạch bán xe của toàn hệ thống.
Phát triển thị phần Honda tại từng quận, huyện, xã/phường và nhóm khách hàng.
Quản lý giá bán, cơ cấu dòng xe, tồn kho, lợi nhuận và tốc độ luân chuyển.
Tổ chức truyền thông, quảng cáo, sự kiện, bán hàng lưu động và phát triển khách hàng theo tiêu chuẩn Honda Việt Nam.
Quản lý dữ liệu khách hàng, chăm sóc sau bán, tái mua và khách hàng giới thiệu.
Phân tích thị trường, đối thủ và đề xuất đối sách kịp thời.
Kiểm soát quy trình tư vấn, báo giá, lái thử, chốt đơn và giao xe.
Quản lý phễu khách hàng và nguyên nhân mất khách.
Đào tạo sản phẩm, kỹ năng tư vấn, xử lý từ chối và chốt đơn.
Xây dựng đối sách cho xe bán chậm, HEAD yếu và địa bàn yếu.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban điều hành.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bán lẻ, trong đó có 2 năm ở vị trí quản lý.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ tốt.
Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
Kỹ năng phân tích và lập kế hoạch chiến lược để đạt được mục tiêu doanh số.
Sử dụng thành thạo các công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm quản lý khách hàng (CRM).
Giao tiếp tốt bằng tiếng Việt và tiếng Anh, cả viết và nói.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép theo quy định của pháp luật, bao gồm nghỉ lễ, nghỉ phép năm và nghỉ thai sản.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Phòng Bán Hàng