Trách nhiệm chính

Quản lý và điều hành đội ngũ khoảng 8–15 Nhân viên Kinh doanh.
Phân bổ chỉ tiêu doanh số/KPI cho từng nhân viên và xây dựng kế hoạch kinh doanh.
Theo dõi hiệu suất làm việc (Login – Approval – Disbursement – Productivity) và tổ chức họp team định kỳ.
Phân tích kết quả kinh doanh, xác định nguyên nhân chưa đạt KPI và đưa ra phương án cải thiện.
Hỗ trợ Sales xử lý các case khó và tình huống phát sinh với khách hàng.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.
Coaching 1-1 cho các nhân viên có hiệu suất thấp.
Xây dựng và triển khai các hoạt động Direct Sales, mở rộng tệp khách hàng qua Cold Call, Data, Booth/Event.
Đề xuất các chương trình thi đua nhằm thúc đẩy doanh số và nắm bắt thị trường.
Kiểm soát chất lượng hồ sơ, đảm bảo tuân thủ quy trình bán hàng và báo cáo kinh doanh.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Sales, Tài chính, Ngân hàng, Tín dụng, Bảo hiểm hoặc các ngành tương đương.
Khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm và tuyển dụng nhân sự.
Sở hữu tư duy kinh doanh, tư duy KPI và kỹ năng phân tích số liệu.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đào tạo.
Chịu được áp lực doanh số; chủ động, quyết đoán và có trách nhiệm.
Có phương tiện cá nhân phục vụ hoạt động Direct Sales và sẵn sàng đi thị trường.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên từng làm Team Leader/Trưởng nhóm kinh doanh tại ngân hàng hoặc công ty tài chính.
Có thành tích kinh doanh tốt.
Có network khách hàng hoặc nguồn tuyển dụng Sales tốt.

Mức lương

Lương cứng từ 10.000.000 đến 19.000.000 VNĐ.
Thu nhập bổ sung gồm phụ cấp, thưởng kinh doanh/KPI và hoa hồng theo kết quả đội nhóm.

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Nhóm Kinh Doanh