Trách nhiệm chính

Huấn luyện các đội nhóm trong việc tự quản lý và thực hiện chức năng chéo.
Hỗ trợ đội nhóm tập trung tạo ra các sản phẩm giá trị cao đáp ứng Definition of Done (DoD).
Đào tạo và hỗ trợ Product Owner về định nghĩa mục tiêu sản phẩm, quản lý backlog và lập kế hoạch phát hành.
Đào tạo và hỗ trợ các cấp trong việc áp dụng tư duy tinh gọn, Scrum, phát triển lặp và tăng trưởng.
Đảm bảo các sự kiện Scrum diễn ra hiệu quả và đúng thời hạn.
Áp dụng các vai trò phù hợp: Người đào tạo, Người cố vấn, Người huấn luyện, Lãnh đạo, Người điều phối và Tác nhân thay đổi.
Cải thiện hiệu quả và hiệu suất nhóm thông qua đánh giá mức độ trưởng thành và lập kế hoạch cải tiến.
Giải quyết các rào cản cản trở tiến độ của đội nhóm.
Đào tạo đội ngũ quản lý về cách trao quyền và nuôi dưỡng các đội nhóm tự quản.
Huấn luyện sử dụng các công cụ Agile như Jira, Confluence, Miro, Trello.
Hỗ trợ đội nhóm và tổ chức áp dụng quản lý dựa trên bằng chứng (EBM).

Yêu cầu công việc

Bằng Cử nhân trở lên trong các ngành Ngân hàng, Tài chính, Công nghệ, Quản trị kinh doanh, CNTT hoặc các ngành liên quan.
Sở hữu chứng chỉ Scrum chuyên nghiệp như A-CSM hoặc PSM II.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp, ưu tiên lĩnh vực ngân hàng hoặc fin-tech.
Có kinh nghiệm đào tạo, huấn luyện Scrum cho các đội nhóm.
Có kinh nghiệm đào tạo, cố vấn cho các vai trò như Product Owner, Designer, Developer, Tester, Manager.
Có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lãnh đạo phục vụ, điều phối, giải quyết xung đột, giao tiếp và tạo động lực tốt.

Yêu cầu ưu tiên

Có các chứng chỉ như PMP, PMI-ACP, Lean, Six Sigma, Agile Project Management là một lợi thế.
Quen thuộc với các thực hành kỹ thuật tốt nhất như TDD, ATDD, CICD, tự động hóa.
Quen thuộc với các công cụ như Jira, Confluence, Bitbucket, Jenkins, SonarQ.

Mức lương

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Scrum Master (40000700)