Trách nhiệm chính

Tìm kiếm khách hàng mới thông qua các tài khoản chủ động tự tìm kiếm.
Lập kế hoạch kinh doanh cho khu vực địa lý và ngành hàng được phân công.
Theo dõi sát sao khách hàng tiềm năng và hiện hữu để duy trì, phát triển và mở rộng kinh doanh.
Tiếp cận, phân tích nhu cầu kinh doanh và công nghệ của khách hàng để đề xuất giải pháp tùy chỉnh.
Tổ chức các cuộc họp, giới thiệu dịch vụ và thuyết trình nhằm thu hút khách hàng mới.
Hoàn thành chỉ tiêu doanh số do Ban quản lý đề ra.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để giải quyết khiếu nại và đề xuất giải pháp cho khách hàng.
Tuân thủ chính sách về đạo đức kinh doanh của công ty.
Hoàn thành báo cáo kinh doanh kịp thời.
Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để chia sẻ thông tin tiềm năng và tối ưu hóa chiến lược bán hàng.
Chuyển đổi dữ liệu khách hàng tiềm năng thành khách hàng chính thức.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp hoặc Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Độ tuổi từ 25 đến 35.
Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh (viết và nói).
Có ít nhất 2 – 3 năm kinh nghiệm Hunting Sales trong lĩnh vực Giao nhận vận tải (Freight Forwarding), Logistics hoặc Giao hàng nội địa.
Có thành tích bán hàng xuất sắc đã được chứng minh.
Thành thạo tin học văn phòng Microsoft Office.
Kỹ năng mềm bao gồm: Xây dựng mối quan hệ, Thuyết phục, Thuyết trình, Thương lượng.
Có tinh thần hướng ngoại, tư duy can-do, lấy khách hàng làm trung tâm.
Khả năng làm việc nhóm và độc lập, chịu được áp lực cao.
Có tinh thần trách nhiệm và chăm chỉ.
Có khả năng đi công tác.
Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng là doanh nghiệp trong nước và tập đoàn đa quốc gia (MNCs).

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Sales Executive - lĩnh vực giao thông vận tải - Nam Từ Liêm