Nhân Viên Tuyển Dụng

Trách nhiệm chính

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ khách hàng, lập kế hoạch và triển khai tuyển dụng mass cho lao động phổ thông, công nhân sản xuất, nhân viên bán hàng và các vị trí số lượng lớn.
Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn ứng viên qua các kênh online/offline; đăng tin, sàng lọc hồ sơ, tư vấn và hẹn lịch phỏng vấn.
Theo dõi, hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình phỏng vấn, đào tạo và nhận việc.
Phối hợp với khách hàng, bộ phận điều phối và các bên liên quan để đảm bảo tiến độ tuyển dụng.
Xây dựng mạng lưới ứng viên, cộng tác viên tuyển dụng và đề xuất giải pháp mới.
Cập nhật dữ liệu, thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và các công việc khác theo sự phân công.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng.
Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn, thuyết phục ứng viên.
Sử dụng cơ bản các công cụ: Facebook, Zalo, Google Sheet/Excel.
Nhanh nhẹn, chủ động, có trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
Linh hoạt xử lý công việc ngoài giờ trong các đợt cao điểm.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển lao động phổ thông, công nhân nhà máy, nhân sự khu công nghiệp hoặc có sẵn nguồn ứng viên.

Mức lương

Phúc lợi

Thưởng KPI theo kết quả tuyển dụng, thưởng lễ, Tết và các chế độ theo quy định công ty.
Được đào tạo bài bản về quy trình, kỹ năng tư vấn và quản lý dữ liệu.
Hỗ trợ data, kịch bản tư vấn, biểu mẫu và hỗ trợ làm việc với đối tác.
Môi trường làm việc năng động với cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm hoặc Quản lý Tuyển dụng/Điều phối Nhân sự.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Tuyển Dụng