Nhân Viên Phát Triển Cửa Hàng (Store Development Staff)

Trách nhiệm chính

Nghiên cứu bất động sản: phân tích khu vực thị trường, khảo sát trung tâm thương mại, phân tích khách hàng và người thuê, ước tính doanh thu, so sánh với các cửa hàng hiện có và tính toán lãi lỗ.
Đàm phán với chủ sở hữu bất động sản: đề xuất các điều khoản và điều kiện, đàm phán hợp đồng, thảo luận về xây dựng và phân loại tài sản, phân tích đối thủ cạnh tranh.
Hỗ trợ khai trương cửa hàng: các hoạt động khuyến mãi, phối hợp với chủ sở hữu, quan hệ truyền thông.
Hỗ trợ các cửa hàng hiện có: quảng bá trên mạng xã hội và phối hợp với các bộ phận khác.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển bất động sản trong ngành bán lẻ hoặc tại một công ty bất động sản.
Trình độ tiếng Nhật N3 trở lên.
Trình độ tiếng Anh trung cấp trở lên (ưu tiên điểm TOEFL 600+).
Bằng cử nhân trở lên (hoặc tốt nghiệp trung học phổ thông với hơn 3 năm kinh nghiệm liên quan).
Độ tuổi ưu tiên: 30 đến 43 (linh hoạt tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng).

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Thời gian thử việc: 2 tháng.
Tăng lương: Một lần/năm cho nhân viên làm việc trên 12 tháng (theo quy định của công ty).
Thưởng: Theo quy định của công ty (hai lần/năm).
Nghỉ phép năm & Ngày lễ: Theo Luật Lao động Việt Nam.
Bảo hiểm: theo luật LĐ.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Phát Triển Cửa Hàng (Store Development Staff)