Trách nhiệm chính

Chủ động triển khai công tác tuyển dụng nhằm đảm bảo đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của công ty.
Tìm kiếm, khai thác và đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để mở rộng nguồn ứng viên.
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn và đánh giá năng lực.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên chất lượng.
Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên.
Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Ngoại hình và tác phong chỉn chu, chuyên nghiệp.
Có kiến thức và hiểu biết về lĩnh vực nhân sự cũng như thị trường lao động.
Khả năng đánh giá ứng viên, sắp xếp và tổ chức công việc hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo và có tinh thần trách nhiệm cao.
Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng: Word, Excel, Google Workspace.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng hoặc từng thực tập trong lĩnh vực nhân sự.

Mức lương

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Hưởng đầy đủ các chế độ lương thưởng, nghỉ Lễ, Tết.
Được đào tạo chuyên sâu về tuyển dụng, phát triển nguồn nhân lực và quản lý nhân sự.
Tham gia các hoạt động Team Building, du lịch và chương trình thiện nguyện.
Nhận quà vào các dịp sinh nhật, lễ, Tết và các chương trình đặc biệt.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động với đồng nghiệp thân thiện và quản lý nhiệt huyết.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Nhân Sự Tuyển Dụng (Không KPI)