Nhân Viên Nhân Sự

Trách nhiệm chính

Thực hiện công tác tuyển dụng bao gồm tiếp nhận nhu cầu, tìm kiếm, sàng lọc và tiếp nhận nhân sự mới.
Triển khai hoạt động đào tạo hội nhập, đào tạo và phát triển nhân sự, đồng thời theo dõi, đánh giá kết quả đào tạo.
Thực hiện đánh giá nhân sự, theo dõi tình hình nhân sự và phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự đảm bảo tính chính xác và đúng quy định.
Cập nhật chính sách, quy định pháp luật lao động và xây dựng, hoàn thiện quy trình, biểu mẫu nhân sự.
Phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ, công đoàn và gắn kết nhân viên.
Thực hiện các báo cáo nhân sự và công việc khác theo sự phân công của quản lý.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Lao động – Xã hội hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự và pháp luật lao động.
Sở hữu kỹ năng tin học văn phòng thành thạo: MS Word, MS Excel, Outlook.
Có phẩm chất cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, hoạt bát và chịu được áp lực công việc.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Nhân Sự