Trách nhiệm chính

Tiếp nhận, xử lý và lưu trữ hồ sơ, văn bản hành chính.
Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị làm việc, bao gồm mua sắm và cấp phát cho các bộ phận.
Hỗ trợ tổ chức sự kiện, hội họp và giám sát an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan.
Xây dựng cơ chế lương thưởng, chấm công, tính lương và thực hiện các thủ tục BHXH.
Hỗ trợ tuyển dụng bao gồm đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và tiếp nhận nhân viên mới.
Tham gia xây dựng chương trình đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc và đề xuất khen thưởng/kỷ luật.
Giải đáp thắc mắc về quyền lợi và chính sách cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Hành chính nhân sự.
Giới tính: Nam.

Mức lương

Phúc lợi

Được hưởng mọi chế độ, phúc lợi theo quy định nhà nước.
Thưởng vào các dịp Lễ, Tết (Tết âm, Tết dương, 30/4 - 1/5, Quốc khánh, 8/3, 20/10, Trung thu, Tết Thiếu nhi).
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước và nghỉ phép 12 ngày/năm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.

Hình thức làm việc

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự