Trách nhiệm chính

Xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng kinh doanh trung và dài hạn cho các văn phòng tại Việt Nam.
Quản lý toàn diện kết quả kinh doanh (P&L) và ngân sách hoạt động.
Phát triển kinh doanh và xây dựng mối quan hệ với khách hàng doanh nghiệp trọng điểm.
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân sự tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh.
Giám sát tiến độ dự án, phân bổ nguồn lực và kiểm soát chất lượng.
Báo cáo trực tiếp kết quả và đề xuất chiến lược cho trụ sở chính tại Nhật Bản.
Thiết lập mạng lưới quan hệ với cơ quan chính phủ, hiệp hội ngành nghề và đối tác.
Đánh giá, cải thiện hiệu quả tổ chức, quy trình và năng lực nhân sự.
Đưa ra các quyết định quản lý đối với các đề xuất từ Quản lý dự án.

Yêu cầu công việc

Bằng Cử nhân trở lên.
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong ngành xây dựng.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí giám đốc chi nhánh hoặc quản lý điều hành.
Am hiểu về chỉ số tài chính/kinh doanh (P&L, bảng cân đối kế toán, ngân sách, KPI).
Có kiến thức chuyên môn về thiết kế kiến trúc để hướng dẫn nhân viên.
Tiếng Anh trình độ khá giỏi (Upper-Intermediate).

Yêu cầu ưu tiên

Kinh nghiệm thiết kế và giám sát các dự án quy mô lớn.
Sử dụng được tiếng Nhật và có kinh nghiệm làm việc bằng tiếng Nhật.
Kinh nghiệm làm việc, báo cáo với trụ sở chính tại Nhật Bản hoặc các chi nhánh quốc tế.
Kinh nghiệm xây dựng quan hệ với khách hàng, cơ quan chính phủ và hiệp hội ngành nghề.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Country manager (ENG/Quận 1) (28748)