Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh/Nhật)

Trách nhiệm chính

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng chi tiết ngắn hạn và dài hạn theo nhu cầu nhân sự của công ty.
Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng.
Chủ động tìm kiếm và mở rộng các kênh tuyển dụng như Headhunt, Job Boards, Social Media, University Relations và VJ network.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
Tiếp nhận yêu cầu, viết mô tả công việc (JD) và đăng tuyển.
Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Theo dõi quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
Phân công, hướng dẫn và giám sát tiến độ công việc của nhóm tuyển dụng.
Đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên cấp dưới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu ứng viên và thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tại công ty sản xuất.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Làm việc theo giờ hành chính từ 08:00 đến 17:00 (Thứ 2 đến Thứ 7, nghỉ 2 thứ 7 mỗi tháng).

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Anh/Nhật)