Trách nhiệm chính

Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh theo quy định và quy trình của công ty.
Đảm bảo doanh số bán hàng hàng tháng, hàng quý cho phòng và cho từng nhân viên.
Lập kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tuần, tháng, quý và giám sát việc thực hiện.
Hỗ trợ, đào tạo và huấn luyện kỹ năng bán hàng cho nhân viên, đảm bảo năng lực đáp ứng yêu cầu công việc.
Triển khai trực tiếp các chương trình kinh doanh và phát triển nguồn khách hàng.
Tư vấn cho Ban Giám đốc về chiến lược kinh doanh, báo cáo tình hình kinh doanh và xử lý thông tin phản hồi từ khách hàng.
Hỗ trợ, phối hợp thực hiện các kế hoạch Marketing.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Bất động sản, Kinh tế, Marketing, Kiến trúc hoặc Xây dựng.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bất động sản, tài chính, ngân hàng hoặc bảo hiểm.
Ngoại hình ưa nhìn.
Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch bán hàng.
Có khả năng quản lý nhóm từ 6-10 người, có kỹ năng tuyển dụng và đào tạo.
Có kỹ năng tổng hợp, phân tích, lập kế hoạch, đàm phán và xây dựng mối quan hệ.
Tác phong chuyên nghiệp, nhạy bén, quyết đoán và chịu được áp lực cao.

Mức lương

Mức lương cơ bản từ 20.000.000 đến 30.000.000 VNĐ/tháng.
Lương cứng cố định: 10.000.000 – 20.000.000 VNĐ/tháng.
Hoa hồng giao dịch: 80 – 150 triệu VNĐ/giao dịch.
Tổng thu nhập dự kiến: 100 – 200 triệu VNĐ/tháng (bao gồm lương cứng, hoa hồng giao dịch và hoa hồng quản lý).

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Đơn vị tuyển dụng tại Đà Nẵng.
Doanh số phòng là tổng doanh số của các thành viên; không áp dụng chia sẻ doanh số giữa các nhân viên kinh doanh.
Lương trả vào ngày mồng 5 hàng tháng dựa trên KPI và ngày công thực tế.

Trưởng Phòng Kinh Doanh tại Đà Nẵng