Giảng viên cơ hữu / Giảng viên trẻ tài năng (Lecturer / Young Talented Lecturer)

Mô tả công việc:
Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (Học viện), một trong năm trường Đại học trọng điểm quốc gia về kỹ thuật, công nghệ được lựa chọn trở thành Trung tâm đào tạo xuất sắc lĩnh vực Vi mạch bán dẫn, Trí tuệ nhân tạo, An ninh thông tin, Mạng viễn thông thế hệ tiếp theo, Truyền thông Đa phương tiện và trở thành trường đại học tiên phong trong chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp. Học viện thông báo tuyển dụng giảng viên cơ hữu, giảng viên trẻ tài năng năm 2026:

1. Giảng viên Khoa Công nghệ thông tin 1 (06 chỉ tiêu)
2. Giảng viên Khoa Trí tuệ nhân tạo (06 chỉ tiêu)
3. Giảng viên Khoa An toàn thông tin (05 chỉ tiêu)
4. Giảng viên Khoa Viễn thông 1 (05 chỉ tiêu)
5. Giảng viên Khoa Điện tử 1 (05 chỉ tiêu)
6. Giảng viên Khoa Quản trị kinh doanh 1 (03 chỉ tiêu)
7. Giảng viên Khoa Tài chính Kế toán 1 (02 chỉ tiêu)
8. Giảng viên Khoa Đa phương tiện (04 chỉ tiêu)
9. Giảng viên Khoa Cơ bản 1 (Toán - 02 chỉ tiêu)
10. Giảng viên Marketing - Quan hệ công chúng (Viện Kinh tế Bưu điện - 05 chỉ tiêu)
11. Giảng viên Công nghệ thông tin (Viện Khoa học kỹ thuật Bưu điện - 5 chỉ tiêu)
12. Giảng viên thiết kế và phát triển Game (Viện Công nghệ TT&TT CDIT - 5 chỉ tiêu)

Chính sách và

Phúc lợi:
• Giảng viên được chi trả theo mức khuyến khích A, B, C (theo 3 tiêu chí Trình độ, Ngoại ngữ và NCKH). Tiền lương và phúc lợi của giảng viên A từ 500 – 600 triệu đồng /năm, giảng viên B từ 300 – 400 triệu đồng/năm và giảng viên C từ 200–250 triệu đồng /năm. Với chuyên gia, nhà khoa học xuất sắc thu nhập lên đến 1 tỷ đồng/năm
• Giảng viên trẻ tài năng, nhà khoa học có cơ hội nhận được hỗ trợ từ chính sách khuyến khích năng lực nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ tại Học viện (A+) là 100tr/người/năm
• Mỗi bài báo đăng trên tạp chí ISI/Scopus, bằng sáng chế được hỗ trợ kinh phí tối đa lên đến 100tr/bài, 100tr/sáng chế và không giới hạn số lượng bài được hỗ trợ
• Được Học viện hỗ trợ kinh phí khi tham dự hội nghị - hội thảo trong nước và quốc tế
• Khuyến khích giảng viên tham gia chủ trì đề tài nghiên cứu cấp trọng điểm của Học viện với kinh phí hỗ trợ lên đến 350 triệu/đề tài
• Được tạo điều kiện để học tiếp lên tiến sĩ và được hỗ trợ chi phí đào tạo tiến sĩ và các khóa đào tạo - bồi dưỡng ngắn hạn
• Giảng viên, nhà khoa học được ưu tiên phụ trách hoặc làm việc tại các phòng Lab nghiên cứu chuyên sâu, liên ngành của Học viện (Lab có kinh phí hoạt động thường niên và trưởng Lab có phụ cấp)
• Việc phân công, đánh giá được thực hiện minh bạch, dựa trên sản phẩm đầu ra và hiệu quả thực tế của từng cá nhân
• Các cá nhân có phụ cấp kiêm nhiệm
• Giảng viên được đề xuất bố trí Trợ lý nghiên cứu - giảng dạy, hỗ trợ các thầy trong công tác nghiên cứu, giảng dạy, và triển khai các dự án khoa học - công nghệ, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện và có cơ hội tham gia các chương trình hợp tác quốc tế, trao đổi giảng viên giữa Học viện và các đối tác nước ngoài.



Yêu cầu:
1. Giảng viên Khoa Công nghệ thông tin 1: Trình độ tiến sĩ các lĩnh vực gần: Khoa học máy tính, hệ thống thông tin, công nghệ thông tin. Khoa học dữ liệu hoặc tiến sĩ Điện tử, Điều khiển và tự động hóa.

2. Giảng viên Khoa Trí tuệ nhân tạo: Trình độ tiến sĩ các lĩnh vực gần: Học máy, trí tuệ nhân tạo, công nghệ thông tin.

3. Giảng viên Khoa An toàn thông tin: Trình độ thạc sĩ trở lên các lĩnh vực: An toàn thông tin.

4. Giảng viên Khoa Viễn thông 1: Trình độ tiến sĩ hoặc nghiên cứu sinh lĩnh vực gần: Khoa học dữ liệu, Công nghệ truyền thông di động (mạng 5G, 6G).

5. Giảng viên Khoa Điện tử 1: Trình độ tiến sĩ lĩnh vực Điện tử, Tự động hóa, Robot, thiết kế vi mạch, bán dẫn, thiết bị bay UAV.

6. Giảng viên Khoa Quản trị kinh doanh 1: Trình độ tiến sĩ lĩnh vực Logistics, Quản lý công nghiệp, Kinh doanh quốc tế, Quản trị kinh doanh.

7. Giảng viên Khoa Tài chính Kế toán 1: Trình độ tiến sĩ hoặc nghiên cứu sinh lĩnh vực: Công nghệ tài chính Fintech, CNTT, Khoa học dữ liệu, Big Data.

8. Giảng viên Khoa Đa phương tiện: Trình độ tiến sĩ các lĩnh vực: Truyền thông ĐPT, công nghệ ĐPT, xử lý ảnh thị giác máy tính.

9. Giảng viên Khoa Cơ bản 1 (Toán): Trình độ tiến sĩ hoặc nghiên cứu sinh lĩnh vực: Toán ứng dụng, Toán - tin.

10. Giảng viên Marketing - Quan hệ công chúng (Viện Kinh tế Bưu điện): Trình độ tiến sĩ các lĩnh vực báo chí, Truyền thông và Quan hệ công chúng, Digital Marketing.

11. Giảng viên Công nghệ thông tin (Viện Khoa học kỹ thuật Bưu điện): Trình độ thạc sĩ trở lên lĩnh vực gần: Công nghệ thông tin, công nghệ phần mềm, IoT.

12. Giảng viên thiết kế và phát triển Game (Viện Công nghệ TT&TT CDIT): Trình độ thạc sĩ trở lên các lĩnh vực gần: Thiết kế game, xây dựng kịch bản game.

Ưu tiên: Các ứng viên có trình độ tiến sĩ hoặc thạc sĩ được đào tạo tại nước ngoài và tuổi dưới 36.