Chuyên Viên Đào Tạo

Trách nhiệm chính

Biên soạn, cập nhật tài liệu và trực tiếp đào tạo hội nhập, kỹ năng mềm cho nhân viên.
Phân tích năng lực, xây dựng nội dung đào tạo và trực tiếp đào tạo phát triển năng lực đội ngũ quản lý, đặc biệt là quản lý cửa hàng.
Lên kế hoạch và triển khai các dự án đào tạo theo sự phê duyệt của BOD.
Lập kế hoạch đào tạo năm, quý, tháng theo khối và vị trí chức danh.
Đánh giá và báo cáo kết quả sau đào tạo định kỳ từng khóa học hoặc theo thời gian.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Sư phạm hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty công nghệ, mô hình bán lẻ, chuỗi, hoặc F&B với quy mô từ 500 người trở lên.
Bắt buộc có kinh nghiệm đứng lớp giảng dạy.
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Word, Excel, PowerPoint, Google Sheet).
Có khả năng lập kế hoạch, triển khai và giám sát hiệu quả công việc.
Sở hữu năng lượng tích cực, khả năng giao tiếp và truyền cảm hứng tốt.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT và phúc lợi theo luật Lao động.
Được hưởng gói bảo hiểm nâng cao PTI.
Thưởng năm hấp dẫn từ 1 - 3 tháng lương.
Môi trường làm việc công nghệ hiện đại, chuyên nghiệp.
Cơ hội tham gia các dự án quan trọng và thăng tiến sự nghiệp.
Được hỗ trợ đào tạo và phát triển năng lực chuyên môn.
Tham gia các hoạt động thiện nguyện và các câu lạc bộ thể thao (bóng đá, cầu lông, chạy bộ...).

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên Đào Tạo