Trách nhiệm chính

Thiết kế và triển khai các chương trình huấn luyện nhằm nâng cao kỹ năng và kiến thức cho nhân viên.
Đánh giá hiệu quả của các khóa huấn luyện thông qua khảo sát và phản hồi từ người tham gia.
Tổ chức các buổi đào tạo trực tiếp và trực tuyến, đảm bảo nội dung phù hợp với nhu cầu của tổ chức.
Hỗ trợ và hướng dẫn nhân viên trong quá trình áp dụng kiến thức đã học vào công việc thực tế.
Cập nhật và điều chỉnh tài liệu huấn luyện để phản ánh các thay đổi trong quy trình làm việc và yêu cầu của tổ chức.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Giáo dục, Thể dục thể thao hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm huấn luyện viên trong lĩnh vực thể thao hoặc giáo dục thể chất.
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng truyền đạt kiến thức một cách hiệu quả cho học viên.
Có chứng chỉ huấn luyện viên hoặc các chứng chỉ liên quan đến thể thao.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt để xây dựng và triển khai các chương trình huấn luyện.
Đam mê thể thao và có khả năng tạo động lực cho học viên để phát triển kỹ năng và thể lực.

Mức lương

Lương cứng: 5.500.000 - 8.500.000 VNĐ (tùy theo kinh nghiệm).
Thu nhập cạnh tranh bao gồm lương cơ bản, hoa hồng và thưởng theo hiệu quả công việc hoặc KPI.

Phúc lợi

Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định pháp luật.
Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng Coach/Personal Trainer nếu chưa có kinh nghiệm.
Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm và các ngày lễ tết theo luật định.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Coach lên Senior Coach, Master Coach và Fitness Manager.
Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Huấn Luyện Viên (Coach)