Trách nhiệm chính

Triển khai đào tạo Văn hóa – Kỹ năng mềm theo kế hoạch và phân công.
Chuẩn bị tài liệu, trang thiết bị, hậu cần và thực hiện đánh giá sau đào tạo.
Quản lý lưu trữ dữ liệu đào tạo, báo cáo và tài liệu sau khóa học.
Triển khai các hoạt động thúc đẩy văn hóa học tập tại cơ sở.
Kiểm soát, hỗ trợ đào tạo nghề tại các bộ phận, dự giờ và góp ý cho giảng viên nghề.
Kiểm tra tính tuân thủ quy trình đào tạo và theo dõi nhu cầu đào tạo để đề xuất giải pháp phù hợp.
Tổ chức triển khai các sự kiện Phát triển văn hóa và Truyền thông nội bộ cấp cơ sở.
Hỗ trợ các chương trình, sự kiện cấp chuỗi hoặc cấp vùng khi có yêu cầu.
Báo cáo, đánh giá hiệu quả và đề xuất cải thiện mức độ gắn kết của nhân viên.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Chế độ lương thưởng cạnh tranh phù hợp với năng lực.
Cơ hội được đào tạo theo lộ trình cán bộ nguồn.
Lương tháng 13, 14 tùy theo đánh giá cá nhân và hiệu quả kinh doanh của công ty.
Đóng BHXH theo quy định nhà nước và chính sách tập đoàn.
Ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của Vingroup.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Số lượng tuyển: 1.
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026.
Ứng viên quan tâm nộp CV qua SĐT/Zalo: 0813xxxxxx (Mr. Long An) hoặc 0972xxxxxx (Ms. Thảo).

[Vinpearl Golf Mỹ Lâm - Tuyên Quang] Chuyên Viên Đào Tạo