Trách nhiệm chính

Quản lý hoạt động hàng ngày của nhà hàng nhằm đảm bảo hiệu quả và chất lượng dịch vụ khách hàng.
Lãnh đạo và giám sát nhân viên, bao gồm tuyển dụng, đào tạo và lên lịch làm việc.
Đảm bảo chất lượng thực phẩm, vệ sinh bếp và tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn.
Lập báo cáo định kỳ về hiệu suất của nhà hàng và đề xuất cải thiện chất lượng dịch vụ.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Kỹ năng tổ chức, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
Có thể xoay ca linh hoạt: sáng (10h-18h30), chiều (14h-22h30) hoặc ca gãy (10h-14h & 18h30-22h30).

Mức lương

Phúc lợi

Thưởng tháng 13.
Cơ hội nhận thưởng tháng 14 từ năm làm việc thứ 3 dựa trên thâm niên, kết quả KPI và kinh doanh.
Các chương trình thưởng dựa trên hiệu quả công việc.
Review lương định kỳ.
BHXH, BHYT theo quy định.
Nghỉ phép năm theo quy định.
Phụ cấp ca gãy.
Miễn phí gửi xe.
Đồng phục được công ty cung cấp.
Ưu đãi dành cho nhân viên tại tất cả các chi nhánh Pasta Fresca.
Được đào tạo về service, menu, sản phẩm và quy trình nhà hàng.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Số lượng tuyển: 1 người.
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026.
Ứng viên có thể bấm 'Nộp hồ sơ' trên hệ thống hoặc liên hệ Zalo 0916****** (Quỳnh Quỳnh).

(TUYỂN GẤP) Quản Lý Nhà Hàng (Restaurant Manager, Làm Việc Ở Đà Lạt)