Trách nhiệm chính

Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của khách sạn.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh, đề xuất giải pháp phát triển.
Quản lý mọi mặt của các phòng ban và bộ phận.
Chịu trách nhiệm về dịch vụ khách hàng, nhân sự, kết quả tài chính và lợi nhuận.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý nhân sự và các chính sách hoạt động nội bộ.
Giám sát tài sản cố định được bàn giao.
Lập báo cáo tài chính định kỳ và báo cáo công việc hàng tuần cho Ban Lãnh đạo.
Xây dựng chiến lược marketing để phát triển thương hiệu.
Mở rộng quan hệ đối tác và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Trực tiếp giải quyết các sự cố phát sinh ngoài thẩm quyền của nhân viên.
Điều hành các cuộc họp giao ban hàng tuần và họp đột xuất.
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo về công tác quản lý khách sạn.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các khách sạn 3, 4 sao trở lên.
Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng tiếng Anh.
Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý điều hành và tầm nhìn chiến lược.
Thái độ làm việc chủ động, chuyên nghiệp và có tinh thần trách nhiệm cao.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

(TUYỂN GẤP) GM - Quản Lý Khách Sạn