Trách nhiệm chính

Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đảm bảo hiệu quả hoạt động và hoàn thành mục tiêu.
Lập kế hoạch, triển khai và giám sát chiến lược kinh doanh cho từng dự án.
Đào tạo, huấn luyện và đồng hành cùng nhân viên để nâng cao kỹ năng bán hàng và tỷ lệ chốt giao dịch.
Theo dõi hiệu suất và thúc đẩy đội nhóm đạt KPI và chỉ tiêu doanh số.
Trực tiếp tư vấn, đàm phán và hỗ trợ chốt giao dịch với khách hàng và đối tác quan trọng.
Phân tích thị trường, đối thủ và nhu cầu khách hàng để đề xuất phương án kinh doanh phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ và hiệu quả bán hàng.
Báo cáo định kỳ về doanh số, nhân sự và đề xuất hướng phát triển cho Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có kinh nghiệm quản lý kinh doanh từ 06 tháng trong lĩnh vực Bất Động Sản hoặc từ 01 năm ở lĩnh vực khác.
Kỹ năng lập kế hoạch, giao việc, quản lý và phát triển đội nhóm.
Khả năng lãnh đạo, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
Tư duy kinh doanh tốt, nhạy bén với thị trường và linh hoạt trong xử lý tình huống.
Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, cầu tiến và chịu được áp lực doanh số.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Có phương tiện di chuyển cá nhân và chủ động trong công việc.

Mức lương

Mức lương thỏa thuận.
Thu nhập không giới hạn bao gồm lương cơ bản, hoa hồng cá nhân, hoa hồng đội nhóm và thưởng nóng.

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Phòng Kinh Doanh | Leader Bất Động Sản