Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản

Trách nhiệm chính

Lập và triển khai kế hoạch phát triển kinh doanh Bất Động Sản theo tuần, tháng, năm.
Chịu trách nhiệm báo cáo với Giám đốc về hiệu quả hoạt động của phòng kinh doanh.
Xây dựng và thực thi các giải pháp duy trì, thúc đẩy kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
Quản lý, đào tạo, hướng dẫn, phân công nhiệm vụ và giám sát nhân viên kinh doanh.
Hỗ trợ đội ngũ trong việc đàm phán và chốt giao dịch với khách hàng.
Tuyển dụng, phân bổ mục tiêu và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ kinh doanh.
Tìm kiếm, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, bao gồm 1-2 năm tại vị trí TPKD hoặc tương đương.
Kinh nghiệm quản lý từ 5 chuyên viên kinh doanh BĐS trở lên.
Am hiểu thị trường Bất Động Sản và các vấn đề pháp lý liên quan.
Có kỹ năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát công việc tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và giải quyết vấn đề hiệu quả.
Khả năng chịu áp lực công việc cao.

Mức lương

Lương cứng: 15.000.000 - 20.000.000 VND/tháng.
Thu nhập kỳ vọng: 50.000.000 - 100.000.000 VND/tháng (bao gồm lương cứng + Hoa hồng kinh doanh + Hoa hồng quản lý 6-12%).

Phúc lợi

Các phúc lợi quà tặng dịp Tết âm lịch, sinh nhật, các ngày lễ như 20/10, 8/3, Trung thu, Tết thiếu nhi.
Chế độ phúc lợi chung của công ty.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, bóng đá.
Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý, thuyết trình và Marketing.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản