Trưởng Phòng Kinh Doanh

Trách nhiệm chính

Xây dựng và quản lý đội ngũ kinh doanh thông qua việc tuyển dụng, đào tạo và giám sát hiệu suất.
Tổ chức đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và kèm cặp nhân sự mới (tối thiểu 02 buổi/tháng).
Lập kế hoạch kinh doanh theo tuần/tháng/quý, quản lý data khách hàng và theo dõi KPI.
Chịu trách nhiệm về doanh số, nghiên cứu thị trường, đối thủ và phối hợp cùng bộ phận Marketing.
Thực hiện báo cáo kinh doanh và tham mưu cho Ban Giám đốc các chiến lược phát triển.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Bất động sản.
Đối với Trưởng phòng chính thức: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm từ 06 nhân sự trở lên trong lĩnh vực Bất động sản, tài chính, bảo hiểm hoặc ngành tương đương.
Đối với Trưởng phòng thử việc: Có kinh nghiệm bán hàng tốt và năng lực quản lý.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản trị hiệu suất, đào tạo, đàm phán và phân tích thị trường.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và hệ thống CRM.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Thu nhập thực tế: Từ 15.000.000 – 80.000.000 VNĐ/tháng.
Lương cố định tương xứng theo năng lực.
Thưởng gồm: Hoa hồng quản lý, thưởng doanh số, thưởng chiến dịch, thưởng vượt KPI và thưởng tuyển dụng.

Phúc lợi

Hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Công ty hỗ trợ ngân sách riêng cho công tác tuyển dụng và phát triển đội nhóm.
Tham gia teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, các chương trình vinh danh và khen thưởng.
Tham gia đào tạo chuyên sâu về kỹ năng quản lý và lãnh đạo cấp cao.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Phòng Kinh Doanh