Trách nhiệm chính

Quản lý kinh doanh: Lập kế hoạch, giao chỉ tiêu, giám sát và đưa ra giải pháp thúc đẩy doanh số của nhóm.
Tuyển dụng & Đào tạo: Tuyển dụng đủ quy mô nhóm (12 - 15 nhân viên); đào tạo kỹ năng tư vấn, chốt khách và phát triển đội ngũ kế thừa.
Quản lý nhân sự: Thúc đẩy năng lực, tạo động lực và triển khai các chương trình thi đua khen thưởng cho nhân viên.
Báo cáo: Thực hiện báo cáo số liệu kinh doanh định kỳ (ngày/tuần/tháng) cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp THPT (12/12) trở lên.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, xử lý từ chối, phỏng vấn tuyển dụng, quản lý/tạo động lực đội nhóm và tin học văn phòng.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sales, khả năng tuyển dụng và phát triển đội ngũ.

Mức lương

Phúc lợi

Phát triển: Lộ trình thăng tiến lên manager rõ ràng; xét tăng lương định kỳ hàng năm.
Phụ cấp: Ăn trưa, xăng xe, điện thoại và trang bị sẵn công cụ làm việc.
Chế độ: Đầy đủ BHXH, bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ, du lịch/team building hàng năm.
Thu nhập: Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc và phụ cấp thâm niên.

Hình thức làm việc

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 18:00) và Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00).

Thông tin khác

Trưởng Nhóm Kinh Doanh