Trách nhiệm chính

Quản trị và duy trì hệ thống Quy trình/ISO; tham mưu cho Ban Lãnh đạo về thiết lập và cải tiến hệ thống theo tiêu chuẩn ISO.
Chủ trì xây dựng, chuẩn hóa chính sách, quy chế, quy trình và hướng dẫn trên toàn hệ thống.
Kiểm soát tuân thủ, lập kế hoạch đánh giá nội bộ và phối hợp trong các kỳ đánh giá bên ngoài.
Theo dõi điểm không phù hợp (NC), cảnh báo rủi ro và giám sát các hành động khắc phục/phòng ngừa.
Định kỳ đánh giá hiệu lực hệ thống, đề xuất đơn giản hóa, chuẩn hóa và tự động hóa quy trình.
Quản lý cơ sở dữ liệu ISO/SOP, danh mục tài liệu và hệ thống báo cáo quản trị.
Tổ chức đào tạo, truyền thông nhận thức về ISO và quy trình trong toàn hệ thống.
Điều phối, tư vấn cho các Khối/Phòng/Ban và đơn vị thành viên về chuẩn hóa và kiểm soát quy trình.
Quản lý, phân công và phát triển năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân sự bộ phận.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên (ưu tiên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Quản lý chất lượng, Kinh tế hoặc Kỹ thuật).
Có 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ISO/Quality/Business Process/SOP, bao gồm tối thiểu 2-3 năm ở vị trí quản lý.
Có tư duy hệ thống và chiến lược; năng lực chuẩn hóa và cải tiến quy trình.
Khả năng phân tích dữ liệu, nhận diện rủi ro và quản lý dự án.
Kỹ năng tư vấn, đào tạo, giao tiếp và điều phối liên phòng ban hiệu quả.
Tính cách khách quan, độc lập và chính xác.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai hệ thống ISO/quy trình tại các tập đoàn có nhiều đơn vị thành viên.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Trưởng Bộ phận Quy trình (ISO)