Talent Acquisition Intern

Trách nhiệm chính

Đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng bao gồm TopCV, Facebook, Zalo, LinkedIn.
Trực fanpage tuyển dụng, tương tác và giải đáp thắc mắc cho ứng viên.
Khai thác, sàng lọc hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Cập nhật và quản lý thông tin dữ liệu ứng viên hoặc nhân viên trên hệ thống HRM hoặc file theo dõi.
Hỗ trợ các hoạt động nội bộ và dự án của phòng Nhân sự như tổ chức sự kiện, đào tạo hoặc tuyển dụng thực tập sinh.
Ứng dụng các công cụ AI và Digital HR để tối ưu hóa quy trình làm việc, bao gồm thiết kế hình ảnh, tạo nội dung và làm báo cáo.
Thực hiện báo cáo công việc hàng tuần.

Yêu cầu công việc

Là sinh viên năm 4 hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tâm lý học, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về quy trình tuyển dụng, hành chính nhân sự hoặc đào tạo.
Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Trung cấp.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm cộng tác viên hoặc thực tập trong lĩnh vực nhân sự (HR), tuyển dụng hoặc truyền thông nội bộ.
Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ AI (ChatGPT, Canva AI, Notion AI, Slides AI) để viết nội dung, thiết kế slide và tối ưu hóa quy trình.

Mức lương

Phúc lợi

Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với cơ sở vật chất hiện đại.
Được hỗ trợ đào tạo và dẫn dắt trong suốt quá trình làm việc.
Hưởng chính sách phúc lợi như du lịch, team-building và nghỉ mát định kỳ hàng năm.
Áp dụng chính sách trọng dụng và đãi ngộ nhân tài theo quy chế công ty.
Được xem xét cơ hội trở thành nhân viên chính thức và ký hợp đồng lao động.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Talent Acquisition Intern