Trách nhiệm chính

Quản lý hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm lập kế hoạch và báo cáo doanh thu hàng tháng.
Tổ chức thực hiện và giám sát các quy định, quy trình phục vụ của công ty.
Lập và triển khai kế hoạch phục vụ khách trong các ngày lễ.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ và kiểm soát chi phí vận hành nhà hàng.
Thực hiện thủ tục hành chính công và kiểm soát tồn kho, đơn hàng.
Hỗ trợ các bộ phận, xử lý khiếu nại, đảm bảo chất lượng phục vụ và trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh và Marketing để tư vấn thực đơn, khuyến mại và quảng bá thương hiệu.
Tuyển dụng, đào tạo, phân công và giám sát nhân sự (lễ tân, phục vụ, tạp vụ, bảo vệ).
Duy trì văn hóa làm việc và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Nhà hàng hoặc tương đương.
Có kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, lãnh đạo, quản lý điều hành, đào tạo, lập kế hoạch và phân tích số liệu kinh doanh.
Phẩm chất chính trực, trách nhiệm và cầu thị.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Lương tháng 13, lương thâm niên, thưởng KPI tháng, thưởng hiệu quả cuối năm.
Đánh giá năng lực hàng năm.
Hỗ trợ cơm trưa, tối, du lịch hàng năm, quà sinh nhật và tiệc hàng quý.
Chế độ ưu đãi sử dụng dịch vụ của công ty và phúc lợi theo Luật định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội đào tạo và phát triển lên các vị trí quản lý cao hơn.
Được chủ động và trao quyền trong công việc.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Quản Lý Nhà Hàng làm việc tại Cần Thơ