Trách nhiệm chính

Giám sát hoạt động kinh doanh hàng ngày, lập kế hoạch và báo cáo doanh thu hàng tháng.
Tổ chức thực hiện và giám sát các quy định, quy trình phục vụ của công ty.
Lập và triển khai kế hoạch đón tiếp, phục vụ khách trong các ngày lễ.
Quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ, dụng cụ và kiểm soát chi phí vận hành nhà hàng.
Thực hiện thủ tục hành chính công và kiểm soát mức độ tồn kho, đơn hàng.
Xử lý khiếu nại, góp ý và đảm bảo chất lượng phục vụ, trải nghiệm khách hàng.
Xây dựng mối quan hệ bền vững với khách hàng.
Phối hợp với bộ phận kinh doanh tư vấn thực đơn và các chương trình khuyến mại.
Phối hợp với bộ phận Marketing quảng bá thương hiệu nhà hàng.
Tuyển dụng, đào tạo, phân công và giám sát nhân sự (lễ tân, phục vụ, tạp vụ, bảo vệ).
Duy trì văn hóa làm việc và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý Nhà hàng hoặc tương đương.
Kỹ năng: Giao tiếp chủ động, xử lý tình huống, lãnh đạo, quản lý điều hành, đào tạo, tổ chức lập kế hoạch và phân tích số liệu kinh doanh.
Phẩm chất: Chính trực, trách nhiệm và cầu thị.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hưởng lương tháng 13, lương thâm niên, thưởng KPI tháng và thưởng hiệu quả cuối năm.
Đánh giá năng lực hàng năm.
Hỗ trợ cơm trưa, tối.
Tham gia du lịch hàng năm.
Quà sinh nhật và tiệc hàng quý.
Chế độ ưu đãi sử dụng dịch vụ của công ty.
Hưởng đầy đủ phúc lợi theo Luật định.
Được đào tạo và có cơ hội phát triển lên vị trí cao hơn trong hệ thống quản lý.
Được trao quyền chủ động trong công việc.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Quản Lý Nhà Hàng làm việc tại Bình Dương