Trách nhiệm chính

Sắp xếp ca làm và phân công công việc dựa theo năng lực, điểm mạnh của nhân sự.
Đào tạo nhân viên về kỹ năng bán hàng, dịch vụ khách hàng và các tiêu chuẩn của nhãn hàng.
Quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh và đảm bảo doanh số tại cửa hàng.
Quản lý thu chi và cơ sở vật chất theo quy định.
Chịu trách nhiệm quản lý hàng hóa, hàng xuất – nhập, đánh giá sản phẩm bán tốt/chậm và định hướng xử lý hàng tồn.
Bảo quản hàng hóa đúng theo hướng dẫn và thông báo các vấn đề phát sinh cho quản lý cấp trên.

Yêu cầu công việc

Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Cửa hàng trưởng hoặc Quản lý Cửa hàng ngành thời trang/FnB/chuỗi bán lẻ.
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.
Nữ, độ tuổi từ 26 đến 40.
Nắm vững vận hành cửa hàng bao gồm bán hàng, dịch vụ, trưng bày (VM) và quản lý tồn kho.
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đặc biệt trong chăm sóc khách hàng.
Tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.

Mức lương

Thu nhập từ 12 - 25 triệu VNĐ/tháng.
Phụ cấp và các khoản thưởng khác dựa theo chính sách công ty, kinh nghiệm và năng lực.

Phúc lợi

Thử việc 2 tháng hưởng 100% lương.
Hợp đồng lao động chính thức và tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
Chế độ 12 ngày nghỉ phép/năm và chính sách mua hàng ưu đãi.
Thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân.
Tham gia các ngày hội của công ty và chương trình sinh hoạt câu lạc bộ.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Quản lý cửa hàng thời trang