Trách nhiệm chính

Áp dụng kỹ năng bán hàng và hành vi lãnh đạo để thúc đẩy tăng trưởng dài hạn cho sản phẩm Abbott Nutrition trong khu vực.
Quản lý đội ngũ 6–8 nhân viên bán hàng nhằm phát triển khách hàng mới và mở rộng kinh doanh hiện tại.
Xây dựng và duy trì mạng lưới nhà phân phối đáng tin cậy để đảm bảo độ phủ và sự sẵn có của sản phẩm.
Thực hiện phân bổ công việc theo tỷ lệ: 40% Quản lý Kinh doanh, 30% Quản lý Khách hàng, 30% Quản lý Nhân sự.
Lập và triển khai kế hoạch kinh doanh theo khu vực, kênh và loại khách hàng.
Quản lý, đàm phán hợp đồng và tư vấn kinh doanh cho nhà phân phối để hỗ trợ tối đa hóa ROI và đối tác chiến lược.
Huấn luyện, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng.
Phân tích thị trường, xác định tiềm năng khu vực để xây dựng kế hoạch và chiến lược phù hợp.

Yêu cầu công việc

Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh (ưu tiên ngành FMCG hoặc sữa).
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý nhóm trong lĩnh vực bán hàng.
Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng (ưu tiên chuyên ngành Kinh tế hoặc Thương mại).
Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương như Sales Supervisor hoặc Sale Team Leader trong ngành hàng sữa, FMCG hoặc consumer.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đàm phán, bán hàng thuyết phục và lập kế hoạch kinh doanh.
Có khả năng quản lý và đào tạo đội ngũ nhân viên với số lượng lớn.
Thành thạo MS Office, kỹ năng báo cáo, phân tích và đọc hiểu số liệu.
Có thể đi field và chịu được áp lực công việc cao.
Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn và trung thực.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Lương cơ bản.
Trợ cấp tiền ăn và điện thoại.
Lương tháng 13.
Được đóng bảo hiểm đầy đủ trên mức lương thực nhận theo quy định nhà nước.
Bảo hiểm Generali cho cá nhân và gia đình.
Tham gia các chương trình đào tạo cho khối ngành sales, giám sát bán hàng theo chính sách của tập đoàn.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

[Phú Yên] Đại Diện Kinh Doanh Kênh Tạp Hóa