Trách nhiệm chính

Tham mưu Ban Giám đốc thiết lập kế hoạch kinh doanh, nhân sự và đầu tư thiết bị hàng năm.
Lập kế hoạch, phát hành lệnh và điều phối tiến độ sản xuất nhằm đạt mục tiêu tháng/quý/năm.
Vận hành hiệu quả hệ thống dây chuyền công nghệ, tối ưu hóa nguyên vật liệu và năng suất.
Triển khai sản xuất thử nghiệm và đưa vào vận hành các dòng sản phẩm mới.
Kiểm soát chất lượng bán thành phẩm/thành phẩm; điều tra nguyên nhân và lập đối sách ngăn ngừa lỗi tái phát.
Giải quyết các khiếu nại, phản hồi từ khách hàng và lập báo cáo chất lượng định kỳ.
Duy trì hoạt động tuần tra 5S, đánh giá rủi ro và thực hiện các biện pháp cải tiến an toàn lao động.
Kiểm soát quy trình mua hàng, duyệt đề nghị mua hàng từ các bộ phận.
Giám sát công tác xuất – nhập – tồn, kiểm kê định kỳ vật tư, thành phẩm và lưu trữ hồ sơ kho.
Phối hợp tính toán tiến độ, chuẩn bị và đóng gói hàng hóa xuất xưởng theo yêu cầu.
Lập và triển khai kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng định kỳ hệ thống máy móc, thiết bị đo kiểm, khuôn mẫu và đồ gá.
Đề xuất các phương án cải tiến trang thiết bị nhằm nâng cao hiệu suất nhà máy.
Quản lý rác thải sản xuất, kiểm soát và thực hiện các giải pháp giảm thiểu nguyên vật liệu hủy bỏ.
Hoạch định nhu cầu nhân sự năm; tham gia phỏng vấn, tuyển dụng và xây dựng lộ trình đào tạo, đánh giá bậc kỹ năng cho công nhân viên.
Đảm bảo an toàn lao động, kiểm soát việc sử dụng bảo hộ lao động tại các vị trí độc hại, nặng nhọc.
Tiếp nhận, xây dựng, sửa đổi và kiểm soát toàn bộ hệ thống tài liệu quy trình, tiêu chuẩn sản xuất và hướng dẫn công việc.

Yêu cầu công việc

Nam, từ 30-40 tuổi.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (Ưu tiên ngành cơ khí, kỹ thuật).
Có 3 năm kinh nghiệm trở lên về quản lý sản xuất tại các công ty sản xuất.
Am hiểu và có năng lực về cải tiến, ý thức cao về mục tiêu công việc.
Khả năng xác định và giải quyết vấn đề, tư duy logic, chủ động.
Khả năng lập báo cáo phục vụ họp.
Tinh thần nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, trách nhiệm, sáng tạo, cầu tiến.
Năng lực lãnh đạo và giao tiếp với cấp dưới.
Sử dụng thành thạo máy tính (Excel, Word, PowerPoint).

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên ở gần công ty.
Tiếng Nhật N3 trở lên (giao tiếp tốt).

Mức lương

Lương: 25.000.000 VND/tháng.

Phúc lợi

Ký hợp đồng thử việc 2 tháng.
Số ngày nghỉ trong năm nhiều hơn các công ty khác khoảng 10 ngày.
Thưởng các dịp lễ Tết (30/4 & 1/5, 2/9, 20/10).
Đánh giá tăng lương hàng năm và thưởng cuối năm.
Du lịch hàng năm, tiệc cuối năm, sinh nhật hàng tháng.
Môi trường làm việc đảm bảo ATVSLĐ và sức khỏe.
Khám sức khỏe định kỳ và tham gia các chế độ bảo hiểm theo luật định.
Xe đưa đón các tuyến Thanh Hà – Hải Dương, Thanh Miện - Bình Giang, HN – HD.

Hình thức làm việc

Thời gian làm việc: 8h – 17h, từ thứ 2 đến thứ 6 và thứ 7 cách tuần.
Làm việc trực tiếp tại KCN Tân Trường – Hải Phòng.

Thông tin khác

Số lượng tuyển: 01 người.

Phó phòng sản xuất tiếng Nhật N2

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Chuyên viên Chương trình Công dân Toàn cầu (GCED)

[Melia Vinpearl Danang Riverfront] Gym Attendant - Nhân Viên Phòng Tập

Kế Toán Thuế

Điều Dưỡng Trưởng Trung Tâm Điều Dưỡng

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Phó phòng sản xuất tiếng Nhật N2

description Về công việc

work_history Việc làm tương tự

Chuyên viên Chương trình Công dân Toàn cầu (GCED)

[Melia Vinpearl Danang Riverfront] Gym Attendant - Nhân Viên Phòng Tập

Kế Toán Thuế

Điều Dưỡng Trưởng Trung Tâm Điều Dưỡng

Cho ứng viên

Hỗ trợ

Thông tin công ty

Đăng nhập để tiếp tục