Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nhà Máy Haast)

Trách nhiệm chính

Tham gia xây dựng chiến lược, chính sách và kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhân sự kịp thời.
Quản lý, phát triển các kênh tuyển dụng và phân tích thị trường lao động.
Thực hiện ký kết hợp đồng, xây dựng nội quy, quy chế trả lương và các chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT.
Chủ trì xây dựng quỹ lương và công tác thi đua, khen thưởng.
Xây dựng kế hoạch chăm sóc sức khỏe và vệ sinh cho người lao động.
Quản lý hệ thống văn bản hành chính, con dấu và xây dựng quy trình, biểu mẫu.
Giám sát quản lý tài sản, bảo trì hạ tầng, mua sắm văn phòng phẩm.
Giám sát an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Quản lý công tác điều xe, thủ tục visa, đặt vé máy bay và khách sạn.
Đại diện công ty làm việc với các cơ quan nhà nước và thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của TGĐ.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hành chính, Thư ký, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 05 năm kinh nghiệm tại vị trí cấp trưởng nhóm hoặc điều hành bộ phận hành chính.
Có kinh nghiệm triển khai tuyển dụng đáp ứng theo kế hoạch sản xuất.
Kỹ năng quản lý, điều phối công việc tốt.
Thông thạo các ứng dụng văn phòng.
Sở hữu tố chất khéo léo, linh hoạt, cẩn thận, trung thực, biết lắng nghe và có trách nhiệm cao.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự (Nhà Máy Haast)