Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, nguồn và cách thức tuyển dụng hiệu quả.
Thực hiện truyền thông tuyển dụng như đăng tin, làm video, poster, livestream và tổ chức sự kiện.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch hoặc yêu cầu phát sinh.
Lập kế hoạch đào tạo nguồn nhân lực.
Xây dựng và chuẩn hóa nội dung đào tạo, thực hiện chỉnh sửa bổ sung khi cần.
Thực thi và giám sát các hoạt động đào tạo theo kế hoạch hoặc yêu cầu của bộ phận.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành xã hội, truyền thông, quản trị hoặc lĩnh vực tương đương.
Nữ giới, dưới 30 tuổi.
Thành thạo tin học văn phòng.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình và đào tạo.
Có kỹ năng quản lý thời gian và công việc tốt.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và tìm hiểu thị trường.
Thái độ làm việc năng động và nhiệt tình.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo