Trách nhiệm chính

Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập và theo dõi kế hoạch tuyển dụng theo tuần/tháng và mùa cao điểm.
Tìm kiếm, thu hút và phát triển nguồn ứng viên thông qua các kênh Online/Offline, Facebook Group, Zalo, cộng đồng lao động.
Tư vấn, tiếp nhận, hướng dẫn nội quy và thực hiện các thủ tục cần thiết cho lao động mới và bàn giao cho các bộ phận.
Quản lý dữ liệu ứng viên, nguồn tuyển; thực hiện báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu.
Sử dụng hiệu quả ứng dụng AI, Social Sourcing và các công cụ số để nâng cao hiệu quả tuyển dụng.
Phối hợp với Social Recruitment trong các hoạt động truyền thông, thu hút ứng viên và phát triển nguồn tuyển.
Hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác, đặc biệt trong giai đoạn tuyển số lượng lớn/Peak Season.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm thực tế trong tuyển dụng, sourcing, tuyển dụng số lượng lớn hoặc các công việc liên quan.
Chủ động, giao tiếp tốt, linh hoạt, có khả năng làm việc với số lượng lớn ứng viên và xử lý công việc nhanh.
Có tinh thần tự học, cập nhật xu hướng và sẵn sàng ứng dụng các phương pháp, công cụ mới trong tuyển dụng.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có năng lực thực tế và kết quả tuyển dụng.
Biết sử dụng AI, công cụ số và Media cơ bản phục vụ công việc tuyển dụng là lợi thế.

Mức lương

Lương thỏa thuận.
Thu nhập cạnh tranh cùng thưởng theo hiệu quả công việc lên tới 2,5 tháng lương/năm.

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
Du lịch hằng năm, Team Building và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Đào tạo & phát triển chuyên môn, cập nhật các công cụ và xu hướng tuyển dụng mới.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp & thăng tiến rõ ràng.
Nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách Công ty.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Tuyển Dụng