Trách nhiệm chính

Quản lý, giám sát mọi hoạt động vận hành của các cửa hàng trong chuỗi, đảm bảo tính đồng bộ và tuân thủ chặt chẽ các Quy trình tiêu chuẩn (SOPs).
Đánh giá thực trạng và liên tục đề xuất các giải pháp hoàn thiện, cải tiến hệ thống vận hành để phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Xây dựng hệ thống tài liệu và phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nghiệp vụ, nâng cao kỹ năng cho đội ngũ.
Phối hợp với bộ phận Marketing & Sales triển khai các chiến dịch thúc đẩy doanh thu, đảm bảo đạt chỉ tiêu ban giám đốc giao phó.
Thu thập, theo dõi và phân tích dữ liệu bán hàng (hóa đơn trung bình, thời gian phục vụ, khung giờ cao điểm...) để đưa ra các quyết định điều chỉnh kịp thời.

Yêu cầu công việc

Có 1 - 2 năm kinh nghiệm thực tế ở vị trí quản lý chuỗi F&B hoặc từng làm Cửa hàng trưởng tại các hệ thống F&B.
Có tư duy nhạy bén về số liệu, khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính cơ bản và sử dụng dữ liệu để phân tích, giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và phối hợp liên phòng ban (Marketing, HR, R&D...) cực kỳ hiệu quả.
Quyết đoán, linh hoạt xử lý tình huống khẩn cấp và có sức khỏe tốt để chịu được áp lực cao.
Trình độ học vấn: Cao đẳng.

Mức lương

Phúc lợi

Phụ cấp điện thoại, phụ cấp ăn ca.
Môi trường làm việc trẻ trung, tốc độ phát triển nhanh.
Cơ hội thăng tiến lên Giám đốc Vận hành chuỗi khi quy mô công ty mở rộng.
Đóng BHXH, BHYT đầy đủ.
Thưởng tháng 13, Lễ/Tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, Thưởng Theo Dự Án, Thưởng doanh thu.
Văn Hóa Công Ty Tốt, Tiệc liên hoan, Văn Phòng Tiện Nghi, Tăng lương.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân viên quản lý F&B