Trách nhiệm chính

Hỗ trợ Ban Lãnh đạo xây dựng và triển khai các chính sách, quy định nhân sự.
Tổ chức và phối hợp thực hiện các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Quản lý quan hệ lao động, theo dõi và quản lý hồ sơ nhân sự theo quy định pháp luật.
Thực hiện công tác C&B bao gồm lương, thưởng và chế độ phúc lợi.
Soạn thảo văn bản, báo cáo và chuẩn bị tài liệu cho các cuộc họp, kế hoạch công tác năm.
Thực hiện thủ tục xin cấp Giấy phép lao động (Work Permit) cho chuyên gia, nhân sự nước ngoài.
Phụ trách công tác hành chính hậu cần, phối hợp tổ chức các sự kiện bóng đá, trận đấu và chuyến đi thi đấu.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Luật, Quản trị Nhân sự, Kinh tế Lao động, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc tương đương.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự.
Thành thạo tin học văn phòng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả, chịu được áp lực cao và xử lý tình huống linh hoạt.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực thể thao, tổ chức sự kiện hoặc làm thủ tục pháp lý cho người nước ngoài.

Mức lương

Mức lương dao động từ 16.000.000 đến 20.000.000 VNĐ.
Mức lương cuối cùng sẽ được thỏa thuận trực tiếp dựa trên năng lực và kết quả phỏng vấn.

Phúc lợi

Được hỗ trợ bữa trưa tại công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội tham gia các lớp tập huấn chuyên môn của Liên đoàn Bóng đá Việt Nam và Châu Á.
Được làm việc trong môi trường bóng đá chuyên nghiệp.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự