Trách nhiệm chính

Tiếp nhận, phân phối, phát hành và lưu trữ văn thư.
Phụ trách công tác lễ tân, hậu cần tại đơn vị.
Mua sắm, tiếp nhận, quản lý phân phối tài sản, công cụ lao động, ấn chỉ và văn phòng phẩm theo quy định.
Quản lý, theo dõi, giám sát bảo dưỡng, bảo trì cơ sở vật chất và kiểm kê tài sản.
Theo dõi việc thực hiện chi phí điều hành theo kế hoạch.
Thực hiện thủ tục, hồ sơ thuê, mua, di dời hoặc mở rộng trụ sở kinh doanh.
Tiếp nhận nhân viên mới và sinh viên thực tập.
Hỗ trợ công tác nhân sự như hợp đồng, tuyển dụng, đào tạo, điều động, chấm công và nghỉ phép.
Hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động và các thủ tục thi đua khen thưởng, kỷ luật.
Tổ chức đào tạo nội bộ và cập nhật hồ sơ cán bộ nhân viên.
Thực hiện công tác đối ngoại và quảng bá thương hiệu tại địa phương.
Báo cáo tình hình sử dụng lao động tại địa phương (nếu có).
Tham mưu về quản lý bảo vệ, tạp vụ, lái xe, vệ sinh khu vực, an ninh trật tự, phòng cháy chữa cháy và quản lý sử dụng xe ô tô.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tài chính, Ngân hàng, Kinh tế, Kế toán, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực hành chánh, nhân sự, kế toán.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ kỹ năng, nghiệp vụ Hành chính - Văn phòng, Văn thư - Lưu trữ.
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các ngân hàng.

Mức lương

Phúc lợi

Lộ trình thăng tiến rõ ràng theo khung nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhân văn, chú trọng phát triển nội bộ.
Được tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và bên ngoài.
Chế độ phúc lợi toàn diện bao gồm BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe riêng, khám sức khỏe định kỳ.
Tham gia các hoạt động teambuilding và hoạt động nội bộ.
Cơ hội luân chuyển nội bộ và tham gia các dự án chiến lược.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

NHÂN VIÊN HÀNH CHÁNH