Trách nhiệm chính

Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển thương hiệu phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và đối thủ để đề xuất định hướng thương hiệu.
Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Guideline) đảm bảo tính nhất quán.
Lập kế hoạch, tổ chức và giám sát các chiến dịch Branding.
Phối hợp triển khai truyền thông, ra mắt sản phẩm, phát triển POSM, bao bì và ấn phẩm thương hiệu.
Đánh giá hiệu quả chiến dịch qua các chỉ số đo lường và đề xuất giải pháp tối ưu.
Phân công, hướng dẫn và giám sát đội ngũ Branding.
Xây dựng mục tiêu, KPI và kế hoạch hoạt động của bộ phận.
Tổng hợp, báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Quản trị Thương hiệu, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Branding, Brand Marketing hoặc Marketing.
Am hiểu về xây dựng thương hiệu, hệ thống nhận diện (Brand Identity), Brand Guideline và truyền thông tích hợp (IMC).
Kỹ năng nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ và đánh giá hiệu quả Branding.
Tư duy sáng tạo, thẩm mỹ tốt, nhạy bén với xu hướng thị trường và hành vi người tiêu dùng.
Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý công việc, giao tiếp, phối hợp liên phòng ban và giải quyết vấn đề.
Thành thạo Microsoft Office.
Tinh thần chủ động, trách nhiệm, kỹ năng lãnh đạo và chịu được áp lực công việc.

Yêu cầu ưu tiên

Ưu tiên ứng viên đã từng dẫn dắt nhóm hoặc quản lý các dự án, chiến dịch thương hiệu.
Ưu tiên ứng viên biết sử dụng các công cụ quản lý công việc và phối hợp nhóm.

Mức lương

Phúc lợi

Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Được trang bị đầy đủ thiết bị, công cụ làm việc.
Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao năng lực quản lý và chuyên môn.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển lên cấp quản lý cao hơn.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Leader Branding