JAVA DEVELOPER (SENIOR)
Ngành nghề
- Hình thức và địa điểm làm việc
- Tại văn phòng
- Loại việc
- Toàn thời gian
- Số lượng tuyển
- 3 vị trí
- Đăng vào
- 2 tuần trước
- Hạn chót
- 20/09/2026
Mức lương
Thỏa thuận
Kinh nghiệm
Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm phát triển Backend, trong đó có ít nhất 03 năm làm việc với Java và Spring Boot/Spring Framework.
description Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thiết kế, phát triển và tối ưu các dịch vụ Backend sử dụng Java, Spring Boot/Spring Framework cho các hệ thống web quy mô lớn.
- Xây dựng RESTful API, triển khai business logic, xử lý transaction, dữ liệu và tích hợp với các hệ thống thông qua REST API, Kafka, RabbitMQ hoặc Message Queue.
- Thiết kế, tối ưu cơ sở dữ liệu (Oracle, PostgreSQL, MySQL, SQL Server), tối ưu SQL, index, transaction và migration dữ liệu.
- Tham gia review code, xử lý sự cố production, tối ưu hiệu năng, bảo mật và khả năng mở rộng của hệ thống.
- Phối hợp với BA, Frontend Developer, Tester, DevOps và DBA trong quá trình phát triển, triển khai và vận hành hệ thống.
- Cập nhật tài liệu kỹ thuật, tài liệu API và tài liệu bàn giao các module phụ trách.
Yêu cầu công việc
- Có tối thiểu 04 năm kinh nghiệm phát triển Backend, trong đó có ít nhất 03 năm làm việc với Java và Spring Boot/Spring Framework.
- Đã tham gia 02–03 dự án production, ưu tiên các hệ thống nhiều module, nhiều người dùng hoặc có nhiều tích hợp.
- Thành thạo Java Core, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA/JDBC/MyBatis, RESTful API.
- Có kinh nghiệm làm việc với Oracle, PostgreSQL, MySQL hoặc SQL Server; hiểu SQL, transaction, index và tối ưu truy vấn.
- Có kinh nghiệm tích hợp hệ thống thông qua REST API, Kafka, RabbitMQ hoặc Message Queue.
- Hiểu về Microservices/Modular Monolith, Clean Code, Design Pattern, Authentication/Authorization, JWT, Logging và Exception Handling.
- Có kinh nghiệm làm việc với Git, Maven/Gradle, Docker, Linux, CI/CD.
- Có khả năng phân tích yêu cầu, thiết kế giải pháp kỹ thuật, review code và hỗ trợ Junior/Middle Developer.
- Có tinh thần trách nhiệm, tư duy phân tích tốt và khả năng phối hợp hiệu quả với các nhóm kỹ thuật.
Mức lương
- Lương thỏa thuận.
- Gói thu nhập hấp dẫn theo năng lực ứng viên bao gồm lương tháng 13 và lương kinh doanh hàng năm.
Phúc lợi
- Cơ chế BHXH theo quy định của luật lao động.
- Phụ cấp trang phục lên tới 5M/năm.
- Thưởng các ngày lễ: 2/9, tết Trung Thu, tết Thiếu nhi, 30/4-1/5...
- 12 ngày phép/năm, được quy đổi thành tiền mặt nếu chưa dùng hết phép.
- Tham gia các hoạt động gắn kết: Team building, nghỉ mát...
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, nhiều cơ hội phát triển và tích lũy kiến thức từ các dự án lớn.
Hình thức làm việc
- Làm việc toàn thời gian tại Thanh Xuân, Hà Nội.
Thông tin khác
- Đơn vị quản lý: GTel ICT.
- Số lượng tuyển: 3 người.
- Thông tin liên hệ: Phùng Thị Thùy Dung (Email: dungptt13@fpt.com, Điện thoại: 02473002222 hoặc 0944561192).
work_history Việc làm tương tự
NHÂN VIÊN QC-KCN VSIP2A, Bình Dương
Worklink VietNam
Trưởng phòng vận hành-Tiếng Trung giao tiếp tốt
Worklink VietNam
NHÂN VIÊN KINH DOANH-Tiếng Anh giao tiếp khá
Worklink VietNam
TRƯỞNG NHÓM KINH DOANH-Tiếng Anh giao tiếp tốt
Worklink VietNam
Tìm kiếm phổ biến
Cho ứng viên
Thông tin công ty
- Công ty cổ phần TMI
- MST: 0109904638
- Tầng 21 tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội