[HN] Middle – Senior Talent Acquisition Specialist
Ngành nghề
- Hình thức và địa điểm làm việc
- Tại văn phòng
- Loại việc
- Toàn thời gian
- Số lượng tuyển
- 1 vị trí
- Đăng vào
- 2 ngày trước
- Hạn chót
- 23/09/2026
Mức lương
Up to 25M Gross/tháng + thưởng
Kinh nghiệm
Từ 2 – 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực Công nghệ thông tin/CyberSecurity
description Về công việc
Trách nhiệm chính
- Đồng hành cùng Quản lý trong việc hoạch định chiến lược tuyển dụng và đáp ứng nhu cầu nhân sự.
- Trực tiếp tuyển dụng tất cả các vị trí IT và Non-IT theo kế hoạch.
- Chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình từ đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đàm phán đến onboarding.
- Tham gia phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các hoạt động truyền thông trên LinkedIn, Facebook, Website và cộng đồng chuyên ngành.
- Xây dựng quan hệ hợp tác với các Trường Đại học chuyên ngành An toàn thông tin, Công nghệ thông tin.
- Triển khai các dự án nâng cao trải nghiệm ứng viên.
- Theo dõi, phân tích dữ liệu tuyển dụng để đưa ra các đề xuất cải tiến.
- Tham gia triển khai các hoạt động văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản lý lao động, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 2 – 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng, tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực IT/CyberSecurity.
- Sử dụng Tiếng Anh ở mức đọc, viết, giao tiếp cơ bản.
- Có tư duy tuyển dụng và hiểu biết thị trường nhân sự ngành IT.
- Kỹ năng phỏng vấn sâu, giao tiếp và đàm phán tốt.
- Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện tuyển dụng và phát triển kênh thu hút ứng viên.
- Tinh thần hợp tác, không ngại thay đổi, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Khả năng làm việc nhóm tốt.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kinh nghiệm thiết kế cơ bản là một lợi thế.
- Có sự kiên trì và hứng thú với lĩnh vực Cyber Security.
Mức lương
- Thu nhập thỏa thuận xứng đáng với tài năng, lên tới 25M Gross/tháng cộng thưởng.
- Review lương định kỳ 2 lần/năm.
Phúc lợi
- Thử việc hưởng 100% lương.
- Thưởng quý, thưởng cuối năm, thưởng lễ tết, thưởng giới thiệu ứng viên, thưởng thâm niên và thưởng ESOP cho nhân viên xuất sắc.
- Môi trường làm việc hiện đại với đầy đủ tiện ích: căng-tin, phòng gym, yoga, thư viện, khu giải trí.
- Được hỗ trợ kinh phí đào tạo và tham gia các khóa học chuyên môn, kỹ năng mềm.
- 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ sinh nhật (tăng thêm 1 ngày mỗi năm thâm niên).
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm và các hoạt động văn hóa tập thể (Team Building, Gala, các ngày lễ tiêu chuẩn 5*).
- Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch.
Hình thức làm việc
- Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.
- Thời gian làm việc linh hoạt: bắt đầu từ 07:00-09:00, tự quản lý 8 tiếng/ngày.
Thông tin khác
- Địa điểm làm việc: Tầng 13, Tòa nhà G-Group Tower, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Liên hệ: Phòng Nhân sự – tuyendung@vsec.com.vn hoặc Ms Thủy (Teamlead) 0848898772.
work_history Việc làm tương tự
TECHNICAL SERVICE ENGINEER (KỸ SƯ DỊCH VỤ KỸ THUẬT)
Job House
Digital Marketing (Facebook Ads) | Từ 1 Năm Kinh Nghiệm | Thu Nhập Up To 12 Triệu
CÔNG TY TNHH NÔNG NGHIỆP ORGAFARM
Nhân Viên Kiểm Kê Vinamilk - Yên Bái
Công Ty TNHH Nguyễn An Nam
Chuyên viên Định giá Tài sản đảm bảo làm việc tại Lai Châu
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Bản Việt
Tìm kiếm phổ biến
Cho ứng viên
Thông tin công ty
- Công ty cổ phần TMI
- MST: 0109904638
- Tầng 21 tòa nhà Viwaseen, 48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội