Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch triển khai và quản lý quy trình bán hàng để thúc đẩy doanh số theo tháng, quý, năm.
Thực hiện báo cáo, phân tích và đề xuất các chỉ số kinh doanh (APT, UPT), chỉ số hàng hóa, dữ liệu khách hàng, tỷ lệ duy trì và tỷ lệ chuyển đổi.
Quản lý vận hành hàng ngày, tiêu chuẩn vận hành và hình ảnh cửa hàng (VM).
Thực hiện tuyển dụng, đào tạo, phát triển và tạo động lực cho nhân viên, quản lý chấm công và ca làm việc, xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp.
Kiểm soát trải nghiệm và quy trình chăm sóc khách hàng, khảo sát mức độ hài lòng và mở rộng tệp khách hàng.
Quản lý quy trình hàng hóa (nhập, xuất, tồn kho), đánh giá hàng hóa tại cửa hàng/thị trường/đối thủ và thực hiện hoạt động mua hàng.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực bán lẻ cao cấp hoặc có năng lực tương tự.
Có tư duy tích cực, chủ động và sáng tạo.
Thành thạo tiếng Anh.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, giao tiếp, thuyết trình, tuyển dụng, quản lý lãnh đạo, thiết lập mục tiêu nâng cao.
Kỹ năng quản lý kho hàng, hàng hóa và đào tạo đội nhóm nâng cao.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

[HCM] STORE MANAGER/ TRƯỞNG CỬA HÀNG (AESOP)