Trách nhiệm chính

Quản lý nhà phân phối để đạt được doanh số bán hàng và các tiêu chí của công ty.
Tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhân viên bán hàng.
Cập nhật thông tin thị trường, thực hiện phân tích, đánh giá và đề xuất giải pháp xử lý kịp thời.
Đảm bảo độ phân phối và trưng bày sản phẩm.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng trọng điểm trong khu vực được giao.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Thưởng hoàn thành kế hoạch cuối năm, thưởng các dịp lễ (Tết Dương lịch, Giỗ tổ Hùng Vương, 30/4 & 1/5, 2/9, 8/3, 20/10, 22/12, 27/7).
Hỗ trợ 1,5 tháng lương cơ sở sau khi sinh con và chế độ phụ nữ 2 giỏi.
Xét tăng lương định kỳ dựa trên kết quả công việc (KPI).
Phục vụ ăn cơm tại căn tin, chi phí xăng xe, điện thoại và các khoản hỗ trợ theo vị trí.
Chế độ công tác phí theo cấp bậc.
Cung cấp đồng phục và bảo hộ lao động hàng năm.
Đóng Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24 và khám sức khỏe định kỳ.
Nghỉ phép từ 12-14 ngày/năm.
Cơ hội đào tạo trong và ngoài nước, tham gia chương trình Người Kế Thừa.
Tham gia các hoạt động tập thể như du lịch, teambuilding, hội thao, hoạt động công đoàn.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Giám Sát Bán Hàng