Trách nhiệm chính

Làm đầu mối báo cáo hoạt động tuyển dụng và đào tạo của toàn công ty.
Phối hợp với các bộ phận liên quan và chi nhánh để triển khai tuyển dụng và đào tạo.
Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng, quản trị nguồn ứng viên và talent pool.
Sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên và quản lý trải nghiệm ứng viên.
Quản trị dữ liệu tuyển dụng: pipeline, time-to-fill, cost-per-hire và chất lượng sau thử việc.
Tổ chức chương trình hội nhập và đào tạo, điều phối giảng viên và học viên.
Xây dựng lộ trình đào tạo theo gap năng lực và đánh giá kết quả đào tạo.
Cập nhật hệ thống HRX, chuẩn hóa SOP, biểu mẫu và ứng dụng công cụ số/AI trong tuyển dụng - đào tạo.
Hướng dẫn nghiệp vụ và kiểm tra chất lượng đầu ra.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng và Đào Tạo