Chuyên Viên Tuyển Dụng (Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng)

Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (ngắn hạn và dài hạn) theo định hướng của công ty, đặc biệt là khối lao động phổ thông.
Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng.
Mở rộng các kênh tuyển dụng (Headhunt, Job Boards, Social Media, University Relations, VJ network).
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
Thực hiện quy trình tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và hỗ trợ Onboarding.
Quản lý, đào tạo và giám sát tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm.
Quản lý dữ liệu ứng viên và thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc/Trưởng phòng HR.
Thực hiện các công việc nhân sự khác theo phân công.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Hành chính Nhân sự tại công ty sản xuất.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng (Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng)