Chuyên Viên Tuyển Dụng - Tiếng Anh và Tiếng Nhật

Trách nhiệm chính

Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết (ngắn hạn và dài hạn) theo định hướng phát triển của Công ty, đặc biệt là khối lao động phổ thông.
Triển khai, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chiến dịch tuyển dụng cho từng bộ phận.
Chủ động tìm kiếm và mở rộng các kênh tuyển dụng như Headhunt, Job Boards, Social Media, University Relations, VJ network.
Xây dựng và duy trì mạng lưới ứng viên tiềm năng (Talent Pool).
Viết mô tả công việc (JD), đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ và tổ chức phỏng vấn.
Theo dõi quy trình tiếp nhận nhân sự mới (Onboarding).
Phân công, giám sát công việc và đào tạo nhân viên trong nhóm tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự, dữ liệu ứng viên khoa học và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự tại công ty sản xuất.
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Có kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên Tuyển Dụng - Tiếng Anh và Tiếng Nhật