Trách nhiệm chính

Tuyển dụng các vị trí công việc tại công ty.
Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng và tổ chức tuyển dụng cho các phòng ban, đơn vị kinh doanh.
Trực tiếp đăng tuyển, lọc hồ sơ, thực hiện phỏng vấn, đánh giá lựa chọn ứng viên phù hợp.
Thực hiện các thủ tục theo Quy trình Tiếp đón và Hỗ trợ Nhân sự mới.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng và các công việc liên quan khác.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Chuyên viên Tuyển dụng.
Hiểu biết về quy trình tuyển dụng, luật lao động và các chính sách nhân sự hiện hành.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Phẩm chất: Nhanh nhẹn, chủ động, sáng tạo, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin.
Yêu cầu giới tính: Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Mức lương từ 12 - 18 triệu VNĐ.
Thu nhập gồm lương cứng (10-12 triệu) cộng phụ cấp và thưởng KPI dựa trên năng lực.

Phúc lợi

Công ty trang bị laptop và các phương tiện làm việc.
Được hưởng đầy đủ chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ.
Đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
Môi trường làm việc tự chủ, linh hoạt, thân thiện và có cơ hội thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả công việc.

Hình thức làm việc

Chuyên Viên Tuyển Dụng