Trách nhiệm chính

Nghiên cứu và xác định khách hàng tiềm năng trong các ngành mục tiêu.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền vững với các HR Leaders, Hiring Managers.
Giới thiệu dịch vụ và đề xuất giải pháp tuyển dụng phù hợp cho khách hàng.
Phối hợp với team Tuyển dụng để đảm bảo thấu hiểu và đáp ứng nhu cầu khách hàng.
Tham gia thương thảo, soạn thảo đề xuất và ký kết hợp đồng.
Đạt chỉ tiêu kinh doanh hàng tháng và hàng quý.
Cập nhật CRM/database khách hàng và theo dõi xu hướng thị trường.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh doanh, Nhân sự, Marketing hoặc liên quan.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm sales B2B.
Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình xuất sắc.
Chủ động, định hướng kết quả và làm việc độc lập tốt.
Khả năng tạo dựng mạng lưới quan hệ (networking) tốt.

Yêu cầu ưu tiên

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên viên Phát triển Kinh doanh