Trách nhiệm chính

Thực hiện đầy đủ, chính xác đãi ngộ cho người lao động, bao gồm: Lương, Thưởng, Phúc lợi.
Thực hiện kê khai, quyết toán và các nghiệp vụ liên quan đến Thuế TNCN.
Tham gia nghiên cứu, xây dựng, rà soát và cải tiến hệ thống các chính sách theo định hướng, hỗ trợ từ Quản lý.
Thu thập, phân tích dữ liệu nội bộ và khảo sát thị trường nhằm phục vụ việc xây dựng, điều chỉnh chính sách.
Triển khai truyền thông, hướng dẫn, theo dõi và đánh giá hiệu quả các chính sách C&B sau khi được ban hành và thực hiện.
Phối hợp triển khai hoạt động Quản trị mục tiêu: thiết lập, theo dõi và tổng hợp kết quả.
Triển khai các kỳ đánh giá hiệu suất trong năm và hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị trong quá trình thực hiện đánh giá.
Liên kết chính sách đãi ngộ gắn với kết quả thực hiện mục tiêu và đánh giá hiệu suất.
Quản lý và kiểm soát dữ liệu C&B, đảm bảo tính chính xác, đầy đủ và bảo mật.
Theo dõi và phân tích ngân sách, chi phí nhân sự và các chỉ số C&B.
Thiết lập các báo cáo phục vụ công tác quản trị và ra quyết định.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm từ 2 năm thực hiện các nghiệp vụ C&B.
Hiểu biết về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN.
Hiểu biết về Hệ thống đãi ngộ, quản trị hiệu suất.
Thành thạo tin học văn phòng và Google Workspace (Excel, Google Sheet).
Tư duy logic và hệ thống.
Khả năng tiếp thu nhanh và thích nghi với sự thay đổi.
Cẩn thận, cầu thị, bảo mật thông tin.

Yêu cầu ưu tiên

Không yêu cầu kinh nghiệm trong mảng Quản trị hiệu suất, chính sách (sẽ được đào tạo).

Mức lương

Phúc lợi

Cơ hội làm việc tại Công ty top đầu trong ngành FMCG mẹ bé, môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo.
Hệ thống thưởng minh bạch, đánh giá đúng hiệu suất (Thưởng hiệu quả kinh doanh năm, Thưởng vinh danh năm, Thưởng nóng).
Hệ thống phúc lợi đầy đủ và đa dạng (Lễ tết, đời sống, hiếu – hỉ - ốm đau - thai sản, đào tạo & phát triển).
Lộ trình sự nghiệp rõ ràng theo hướng chuyên môn hoặc quản lý.
Định hướng công việc rõ ràng từ quản lý và được phản hồi thường xuyên để phát triển bản thân.

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên viên C&B (Lương, Thưởng & Phúc lợi)