Chuyên Viên C&B

Trách nhiệm chính

Quản lý, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng.
Thực hiện tính lương, thưởng, phụ cấp, hoa hồng, KPI và các khoản thu nhập khác.
Kiểm tra tính chính xác của bảng lương trước khi trình phê duyệt.
Thực hiện các thủ tục thuế TNCN, giảm trừ gia cảnh và quyết toán thuế.
Quản lý các chế độ phúc lợi, nghỉ phép, nghỉ lễ và chính sách đãi ngộ.
Thực hiện báo tăng, giảm lao động và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
Theo dõi tình trạng bảo hiểm và thực hiện thủ tục thai sản, ốm đau, tai nạn, hưu trí.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
Tham gia xây dựng quy chế lương thưởng, phúc lợi và chính sách đãi ngộ.
Khảo sát lương thị trường và đề xuất giải pháp kiểm soát chi phí nhân sự.
Phối hợp giải quyết các vấn đề liên quan đến chế độ chính sách cho nhân viên.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế, Kế toán, Luật hoặc liên quan.
Tối thiểu từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B hoặc nhân sự tổng hợp có mảng tính lương.
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và thuế TNCN.
Thành thạo Excel, cẩn thận, bảo mật thông tin và có tư duy phân tích số liệu.
Sử dụng thành thạo phần mềm HRIS hoặc phần mềm chấm công/tính lương như MISA, Base, Tanca.
Có tư duy chiến lược và khả năng quản lý đa nhiệm.
Giới tính: Nữ.

Mức lương

Phúc lợi

Hình thức làm việc

Thông tin khác

Chuyên Viên C&B